CONCANACO SERVYTUR México respaldó el combate a la simulación y al fraude, así como las acciones para fortalecer las finanzas del IMSS. Al mismo tiempo, consideramos indispensable proteger las aportaciones legales y brindar certeza a quienes han organizado su retiro conforme a las reglas aplicables.
Cambios en la Modalidad 40 se adoptó en el marco del tripartismo institucional, mediante la participación de los representantes de los trabajadores, empleadores y gobierno, privilegiando el diálogo y la corresponsabilidad en la búsqueda de soluciones que fortalezcan al Instituto y protejan los derechos de los asegurados, señaló el organismo empresarial.
Destacó que la Modalidad 40 continúa vigente. Quienes ya están inscritos conservan sus condiciones hasta concluir el periodo contratado y el reconocimiento de las semanas y salarios cotizados efectivamente pagados. Las nuevas incorporaciones y quienes concluyan dicho periodo quedan sujetos a las condiciones del acuerdo.
Aportar legalmente para mejorar una pensión no debe equipararse con una irregularidad. Respaldamos una fiscalización eficaz y trámites digitales que permitan detectar abusos, acompañados de orientación accesible y atención a casos especiales.
Solicitó que el análisis financiero sea transparente, considere los efectos sobre las futuras pensiones y permita construir decisiones con participación de trabajadores, empleadores y autoridades. El plazo de seis meses corresponde a esa evaluación; no implica que las restricciones desaparezcan automáticamente.
La justicia económica exige un IMSS sostenible, reglas claras y respeto a quienes han cumplido, concluyó.