El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) declaró instalada la Comisión de Conflictos
Laborales, presidida por la Magistrada Celia Maya García e integrada por la Magistrada
Indira Isabel García Pérez y el Magistrado Rufino H León Tovar; es la instancia encargada
de resolver los conflictos entre el Poder Judicial de la Federación (PJF) y sus trabajadores,
con excepción de los del Tribunal Electoral.
Durante la sesión de instalación, la también presidenta del TDJ, Celia Maya García, señaló
que los conflictos laborales no son deseables, sino eventualidades del desempeño del servicio
y, en este contexto, el Poder Judicial no está exento de este tipo de asuntos.
Garantizó que la Comisión que hoy se instaló les dará un adecuado tratamiento y resolución
de los conflictos laborales que lleguen a su conocimiento.
La Magistrada Maya García aseguró que la mentalidad que anima a quienes integran el TDJ
es la de servir a la sociedad de manera satisfactoria, dar lo mejor en el desempeño de su
trabajo para contribuir a que la reforma laboral sea un éxito y con ello lograr que la
ciudadanía recobre la confianza en los órganos de justicia.
Por su parte, la Magistrada Indira Isabel García Pérez afirmó que la instalación de esta
Comisión es la piedra angular del propio TDJ, con lo que se reafirma el compromiso de
garantizar la imparcialidad; de dar soluciones prontas y eficaces en los problemas que surjan
entre el Poder Judicial de la Federación (PJF) y sus trabajadores, incluidos los de la Suprema
Corte de Justicia de la Nación.
La Comisión de Conflictos Laborales trabajará bajo los principios de realidad, debido
proceso, legalidad, protección de los derechos humanos, y privilegiando en cada momento
la conciliación, la equidad y la justicia laboral, aseguró la Magistrada García Pérez.
Av. Insurgentes Sur 2417, colonia San Ángel, Alcaldía Álvaro Obregón, C.P. 01000, Ciudad de México.
COMUNICADO DE PRENSA
NO. 007
En su intervención, el Magistrado Rufino H León Tovar explicó que la creación de esta
Comisión surge de la Constitución que en su apartado B del artículo 123, fracción XXI,
establece que el PJF debe regular de manera autónoma los conflictos con sus trabajadores.
León Tovar abundó que la Comisión será garante de los derechos de las personas en todo el
país. “Tiene la facultad, la ética y el profesionalismo sin olvidar la forma más recta y
correcta, para dirimir los conflictos o controversias”.
En representación del Órgano de Administración Judicial (OAJ), la Maestra Catalina
Ramírez Hernández señaló que la instalación de la Comisión de Conflictos Laborales
representa un firme paso hacia la consolidación de la justicia laboral interna más justa, más
transparente y humana dentro del PJF; sobre todo porque se garantizará que los procesos de
resolución sean imparciales y con pleno respeto a los derechos de los trabajadores.
A su vez, el director general de la Escuela Nacional de Formación Judicial (ENFJ), Sergio
Javier Molina Martínez propuso que en esta nueva etapa del PJF, se logre implantar el trabajo
decente que plantea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual sugiere
garantizar la igualdad de oportunidades para la permanencia en el trabajo y el acceso a
niveles superiores de la carrera judicial; salario suficiente; el respeto a la libertad sindical;
combate a la discriminación, entre otros aspectos.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación
(STPJF), Jesús Gilberto González Pimentel se congratuló de que se cuente con una Comisión
garantista de los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y, sobre todo, de una
retribución justa y progresista para quienes laboran en el PJF.
A la sesión de instalación asistieron también la Magistrada Verónica de Gyvés Zárate y el
Magistrado Bernardo Bátiz Vázquez, integrantes del TDC, así como la Doctora Lorena
Josefina Pérez Romo y el Maestro José Alberto Gallegos Ramírez, del Órgano de
Administración Judicial.
Celia Maya, titular de la Comisión de Conflictos Laborales del TDJ
